Audit : évaluer votre société en vue de sa cession
La cession est une étape importante qui nécessite un audit clair et une analyse approfondie de vos performances financières, de vos actifs, du potenti…
De la TPE à la PME, le cabinet FIVALEC a toujours su s’adapter afin de répondre à l’ensemble des besoins de ses clients. Grâce à l’expérience acquise au travers de diverses entreprises du secteur industriel, aussi bien en qualité d’expert-comptable que de commissaire aux comptes, nous avons développé un savoir-faire qui nous permet de vous accompagner sur l’ensemble des tâches comptables, sociales et juridiques en prenant en compte toutes les spécificités de votre activité, nous connaissons les enjeux de vos métiers.
Nous pouvons ainsi vous assister au mieux sur des problématiques particulières pour toutes les étapes clés de la vie de votre structure : création de votre projet, gestion comptable, développement de votre activité, ouverture d’établissements en France et à l’étranger.
Vision et accompagnement global
Toutes les expertises et compétences pour vous donner les clés de performance et de réussite
Performance & couts de revient
Un accompagnement source de croissance profitable et durable, tout au long de la vie de votre entreprise
Éclaireur de décision
Les analyses et points de vue experts, nécessaires à la prise de décision rationnelle, concertée et intelligente
Accélérateur de développement
Les conseils éclairés pour évaluer les opportunités et valider les orientations stratégiques
Que vous exploitiez, envisagiez de créer ou de reprendre une structure industrielle, les Experts FIVALEC vous accompagnent en répondant au plus près à la spécificité de vos besoins
Vous souhaitez développer une nouvelle TPE, PME, ETI industrielle ? Découvrez les prestations de notre cabinet d’expertise comptable spécialiste
Nous réalisons pour vous une étude de marché et une étude de faisabilité. Ces deux analyses constituent les étapes incontournables, pour évaluer et de valider votre projet.
L’industrie étant un secteur hautement concurrentiel, notre étude de marché analysera en particulier :
Parallèlement, nous réaliserons un Business Plan pour vous permettre de convaincre les diverses parties prenantes, en particulier les investisseurs, de la faisabilité et de la viabilité de votre projet. Le Business Plan intègre divers indicateurs et des tableaux financiers prévisionnels présentant les résultats attendus en fonction des coûts de revient et de production, de la marge, et donc de votre potentielle rentabilité. Vos Business plans intègrent également les ratios structurels et d’endettement, particulièrement importants dans les structures industrielles.
Le choix de la forme juridique a un impact sur le déploiement de votre entreprise. Notre expert-comptable veille donc à bien l’optimiser en prenant en considération plusieurs critères :
Votre objectif est de préserver votre savoir-faire en exerçant dans un marché évolutif, tant pour la demande des clients que sur les exigences de votre profession. Vous êtes contraint par la pression des coûts des matières premières et des coûts de production et vous pouvez subir les contraintes économiques extérieures.Face à l’évolution très rapide des nouvelles technologies de fabrication, l’arrivée massive de nouveaux produits, la concurrence, il vous faut sans cesse investir dans de nouveaux équipements, innover en créant de nouveaux processus de fabrication.
Grâce à des business plan sur 3 à 5 ans, établis par nos équipes, intégrant les différents projets d’investissement, des prévisionnels de trésorerie à court et moyen terme, notre cabinet d’expertise-comptable vous accompagne auprès des organismes de financement et vous aide à trouver des solutions de financement optimum, qu’il s’agisse :
FIVALEC accompagne votre stratégie d’entreprise en vous équipant d’outils d’analyse et d’optimisation financière sur mesure. Vous pilotez votre politique d’investissement, en particulier pour l’acquisition de nouvelles technologies de fabrication, de robotique… asseyant ainsi votre positionnement.
La transmission d’entreprise est une opération complexe qui a des conséquences fiscales, sociales et patrimoniales qui doivent être anticipées et préparées avec minutie sur toutes les étapes de la cession.
Que ce soit sur le volet de la transmission ou d’une éventuelle reprise en collaborant avec des professionnels comme des avocats fiscalistes pour apporter une solution idoine et sécurisée.
Cette étape a pour but de poser les bases du projet de cession et d’évaluer les motivations du cédant pour ne pas perdre de temps. Vendre une entreprise n’est pas une chose aisée et il faut impérativement que le projet soit mûri et soupesé à l’aune de nombreux aspects (personnel, fiscal, patrimonial…)
Le diagnostic de la société est le premier jalon du processus de cession, étudiant :
Le diagnostic global se décompose comme suit :
L’évaluation est l’une des plus grandes étapes. Grâce au concours de l’expert-comptable, cette étape va permettre de définir ce que le vendeur souhaite obtenir comme prix de la part d’un potentiel acheteur. C’est à ce moment, par exemple, que l’on va poser sur la table :
Cette évaluation a pour but de ventiler une enveloppe prédéfinie à l’avance. De plus, l’expert-comptable va pouvoir analyser avec son client les probabilités réalistes d’une éventuelle vente de l’entreprise et orientera le cédant vers une typologie de d’acquéreurs les plus à même de réaliser l’opération.
Le dossier de présentation est à destination d’un acheteur potentiel. C’est un exercice compliqué car ce document doit non seulement préserver la confidentialité de l’entreprise tout en apportant aux acheteurs éventuels les informations nécessaires à la bonne fin du projet.
En effet, une fois la lettre d’intention signée, l’acheteur dispose d’une période d’exclusivité pouvant aller jusqu’à trois mois. Plus la lettre d’intention est complète, plus le risque est faible que l’acheteur ne se dédise.
On doit trouver dans un dossier de présentation :
Toutes ces données vont permettre à l’acquéreur d’évaluer sereinement la société à vendre. L’expert-comptable, du fait de sa connaissance approfondie de la société, aura toute la légitimité pour monter ce dossier.
Il faut faire un profilage du repreneur d’une société. Il faut donc élaborer une persona en lui attribuant :
Pour diffuser une offre de reprise d’entreprise, nous avons utilisé les annuaires des Chambres des Métiers et des Chambres de Commerce et d’Industrie et notre réseau local afin de trouver la bonne personne en toute discrétion.
En tant qu’expert-comptable, nous participons de manière efficiente.
En effet, la négociation est constituée de tous les échanges et les conseils.
Cette étape de documentation juridique regroupe :
Cette phase va traduire tous les accords des deux parties en présence, c’est le reflet fidèle des résultats des différentes négociations.
Des compétences uniques, au service d’un conseil pluriel, telle est la force de notre accompagnement. Dès la création de votre projet et durant toutes les étapes de son développement, le Groupe FIVALEC met à votre disposition une large palette de services pour vous aider à franchir les paliers de croissance et à mettre en œuvre votre vision entrepreneuriale : tous nos services pour votre réussite.
Nous visons une gestion de votre industrie totalement orientée vers l’excellence et faisons tout pour vous simplifier le quotidien de votre industrie. Nous vous assistons ainsi sur :
Et nous vous accompagnons sur :
Quelle que soit la dimension de votre projet industriel (TPE, PME, développement à l’international), nous veillerons à l’optimisation fiscale de votre projet.
Vous avez réalisé des investissements en matière d’innovation, de R&D, FIVALEC peut vous accompagner pour déterminer votre éligibilité et l’assiette des crédits d’impôt.
Vous souhaitez développer votre expertise vers l’étranger, nos équipes vous accompagnent pour analyser l’impact éventuel des conventions applicables aux opérations effectuées et le régime applicable en matière de TVA.
Nos experts comptables industrie étudieront tous les dispositifs en vigueur pour réduire votre masse fiscale (incitations fiscales : robotisation, innovation, économie d’énergie, RD).
Nous prenons en charge la Gestion sociale de vos ressources humaines : établissement des déclarations sociales et des bulletins de paie, démarches administratives de la vie sociale de vos salariés (CPAM, DPAE, contrat de recrutement, solde de tout compte …).
Enfin, nous vous proposons des solutions d’optimisation de votre masse salariale. En effet, vos ressources humaines qualifiées et formées à vos process métiers sont un vrai capital en ces temps de mobilité et de mutations économiques accélérées.
Aussi, nous vous recommandons les meilleures mesures de fidélisation selon vos performances financières : primes, intéressement, participation au capital, plan d’épargne Entreprise…
Les enjeux environnementaux prennent toujours plus d’importance dans notre société, le secteur industriel doit se réinventer pour se conformer aux lois et améliorer son image auprès des tiers. Nos équipes, formées et au fait des actualités liées à la RSE, sont présentes pour vous assister dans l’ensemble des démarches que vous souhaitez entreprendre.
Le savoir-faire de mes collaborateurs est précieux et constitue un avantage concurrentiel indéniable… Oui, mais comment les récompenser au mieux sans pénaliser ma masse salariale ?Le Pôle social du cabinet expert-comptable FIVALEC est spécialisé dans les outils d’optimisation de la masse salariale. Les experts de notre cabinet d’audit pourront utilement vous conseiller afin de mettre en œuvre des solutions d’optimisation de la masse salariale, qu’il s’agisse de la mise en place de :
- Primes contractuelles variables
- Tickets restaurants, chèques vacances
- Contrat d’intéressement
- Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
- Gestion de la participation
- Contrats retraite supplémentaire Article 83
Depuis le 1er janvier 2017 toute entreprise, selon sa taille, doit transmettre ses factures électroniques à l’administration par voie dématérialisée pour demander le paiement des marchés publics.
Toutes les entreprises ont désormais l’obligation de transmission des factures électroniques à ces acheteurs publics :
- Structures de plus de 5 000 personnes
- Sociétés de taille intermédiaire, moins de 5000 personnes
- PME, moins de 250 personnes
- TPE, moins de 10 personnes
Nous calculons et analysons votre résultat moyen et le comparons avec celui de vos concurrents (par zone géographique, etc.) afin d’identifier les opportunités d’affaires (ajustement des tarifs, avantages concurrentiels, etc.).
Au-delà des ratios couramment admis (% du CA), nous évaluons votre établissement selon toutes ses caractéristiques en tenant compte du prix de marché, et de la rentabilité exigée pour le remboursement des emprunts.
La cession est une étape importante qui nécessite un audit clair et une analyse approfondie de vos performances financières, de vos actifs, du potenti…
En France, le transfert de siège social d’une entreprise, que ce soit dans le ressort (dans la même ville ou le même département) ou hors ressor…
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Notre équipe est disponible de 9h00 à 18h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 16h30 le vendredi et sera ravie de pouvoir vous aider !