Rejoindre le Groupe FIVALEC, dans les Hauts-de-France, en Région Parisienne ou en Bourgogne, c’est avant tout participer à une aventure professionnelle et humaine, rythmée de challenges et de réussites collectives ! C’est aussi faire partie d’une équipe pluridisciplinaire, tournée vers l’avenir et l’excellence.
Évolution, mobilité, formations, intérêt croissant de votre emploi hors de toute routine… vous avez des attentes fortes pour votre prochain emploi, et vous souhaitez vous réaliser autour de missions polyvalentes et d’un portefeuille diversifié ? Chaque collaborateur du Groupe FIVALEC est en charge de plusieurs dossiers dont il a la responsabilité. Il en assure le suivi, en étroite collaboration avec un expert-comptable.
Chez nous, pas de sectorisation : Nous ne croyons pas à une voie de spécialisation qui cantonne les collaborateurs à un domaine ou à un secteur d’activité. Nous sommes persuadés que vivre une large diversité d’expériences (entrepreneurs, secteurs, tailles d’entreprise, stratégies…) permet à chaque collaborateur de s’épanouir et de développer pleinement ses capacités.
Et nous favorisons la transversalité : En postulant à une offre d’emploi dans l’une de nos agences, vous ne serez pas cantonné à un seul métier, vous monterez en compétence sur tout ce qui fait un bon expert-comptable.
Polyvalent et avec une palette de connaissances solides, vous répondrez aux problématiques qu’un dirigeant rencontre durant la vie de son entreprise. Au sein de nos agences, la journée type d’expert-comptable ou collaborateur n’existe pas !
Au sein d’agences à taille humaine, vous travaillerez avec l’ensemble des pôles experts du Groupe FIVALEC et votre parcours d’intégration personnalisé favorisera votre épanouissement. L’écoute et la convivialité font partie intégrante de notre savoir-être.
Chez nous, on pense collaboratif : Grâce aux outils collaboratifs et nomades, vous restez connecté(e) avec vos collègues et votre manager, même à distance ! FIVALEC vous permet de rester agile pour travailler efficacement avec la même écoute où que vous soyez.
Qu’ils nous rejoignent en CDI, pour un contrat temporaire ou en alternance, nous laissons une grande autonomie aux collaborateurs même les plus jeunes qui sont très vite responsabilisés et participent à des tâches très diversifiées.
L’autonomie, ce n’est pas uniquement dans le choix des horaires ou de la charge de travail, c’est pour nous la liberté d’évolution et de discussion. Nous échangeons régulièrement pour permettre à chacun d’atteindre ses objectifs.
Et nous vous apportons les formations nécessaires qui vous aideront dans le cadre de votre nouvel emploi à maîtriser rapidement tous les outils, en particulier nos solutions logicielles.
Travaillez sur des tâches qui vous passionnent :
Toutes les occasions sont bonnes pour partager des moments ensemble. Guidé dans votre intégration et votre parcours professionnel, formé au métier, aux outils et aux process du cabinet, nous partageons avec vous notre expertise technique mais également les instants de vie et la culture du cabinet.
La force de notre réseau est de pouvoir partager et mutualiser tous les dispositifs collaboratifs, les logiciels métiers, les méthodes, la R&D… nécessaires à la réussite de chacune des missions menées par nos collaborateurs.
L’enrichissement collectif des expertises, les formations régulières et la mise à disposition des meilleurs outils, sont au cœur de notre stratégie de développement et d’épanouissement des talents.
Le groupe collaboratif TEAMS, permet d’améliorer la communication et renforcer la synergie entre les
collaborateurs du cabinet.
Elle permet de se tenir au courant des actualités de l’entreprise.
Chaque collaborateur dispose d’un droit d’écriture.
Réunion de partage d’informations de 20 minutes autour d’une collation.
C’est un moment d’échange et d’écoute. Synthèse des sujets abordés en newsletter.
Hormis la pandémie, ce sont les valeurs du cabinet qui nous ont amenés au télétravail, notamment celle de l’innovation. Nous souhaitions nous différencier dans notre management. Et nous savons, collectivement, rester vigilants pour :
Le Groupe FIVALEC accorde une importance toute particulière à la réussite et aux ambitions de chacun. Premiers pas dans nos différents savoir-faire ou nouveau souffle pour votre carrière, vous serez entouré de professionnels soucieux de vous voir grandir.
Tout au long de votre parcours dans notre Groupe, des entretiens avec votre manager seront programmés pour vous permettre de faire le point sur votre ressenti, vos missions, vos éventuelles difficultés et vos souhaits. Chaque année des entretiens d’évaluation vous permettront également d’échanger sur vos objectifs, définir vos axes de développement pour les prochaines missions.
Nous attachons une grande importance à ce que votre intégration soit réussie car nous sommes convaincus qu’elle est déterminante pour votre réussite chez nous. Vous serez rapidement formé sur le fonctionnement de l’entreprise, les métiers, les processus et outils internes.
Chaque collaborateur bénéficie d’un parcours individualisé de formation, selon son métier et son expérience. Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, un plan de formation accompagne votre développement professionnel. La formation est en effet au centre de notre stratégie des ressources humaines.
Vous grandirez vite chez nous. Il y a trois grandes étapes dans nos parcours : junior, manager, associé et des passerelles :mobilité entre les métiers. Chaque collaborateur est réellement impliqué dans les projets, peut apporter ses idées et mettre en place des actions de façon autonome. Les prises d’initiatives sont encouragées et la performance est reconnue
Intégrité
Engagement
Satisfaction client
Engagés, professionnels et enthousiastes, les collaborateurs du cabinet d’expertise-comptable FIVALEC sont à l’écoute de nos clients et au service de leurs projets. Ils ont à cœur de développer avec eux une relation de proximité qui s’exprime dans la disponibilité, la réactivité et le suivi personnalisé.
Au quotidien, notre team est animée par le plaisir d’entreprendre et déploie énergie, expertise technique et compétences, pour satisfaire l’ensemble des attentes entrepreneuriales.
20 collaborateurs
30 ans de moyenne d’âge
600 clients
10 000 cafés et croissants partagés
Rejoindre FIVALEC, c’est intégrer un groupe interdisciplinaire qui offre l’opportunité d’évoluer et de se former à tous les métiers qui font un bon expert-comptable. Nous avons 4 cœurs de métiers : l’audit, le conseil, l’expertise comptable et l’expertise sociale et RH. En parallèle, nous développons des spécialisations sectorielles pour anticiper les besoins du marché et répondre aux besoins de nos clients.
Avoir l’esprit d’équipe, l’esprit d’analyse, l’esprit de synthèse ou de l’esprit tout simplement, c’est avoir une grande partie des qualités que FIVALEC recherche auprès des candidats potentiels pour répondre à la fonction d’expertise-comptable.
Un atout : le cabinet FIVALEC est agréé pour préparer votre DEC.
Le Groupe FIVALEC fait partie des cabinets français agréés par le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables et la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes pour former l’expert-comptable stagiaire sur l’ensemble de son parcours. Ce projet est partagé avec l’ensemble des collaborateurs et en particulier avec Laurent Lefevre, expert- comptable – commissaire aux comptes, habilité par le CROEC et la CRCC qui assure la supervision du stagiaire pendant ses trois années de stage.
Vous aimez relever les défis, vous avez le sens du détail, entreprenant et féru de droit, vous êtes en veille sur les évolutions réglementaires…et prêt à accompagner les entrepreneurs en phase de création, de reprise, de développement ou de transmission.
C’est la qualité des collaborateurs et leur bien-être qui font la richesse et le succès d’une entreprise et l’humain vous inspire ! Tant mieux parce que social et comptabilité sont intimement liées au sein de chaque entité économique.
L’expert-comptable dispose d’un positionnement privilégié auprès du dirigeant, qui en fait son conseiller naturel et sa vision et sa connaissance globale de l’entreprise lui permettent d’appréhender le triptyque patrimoine social, professionnel et personnel et leurs interactions.
D’assistant comptable à directeur de mission, tous les métiers de l’expertise comptable sont chez FIVALEC !
Si vous souhaitez travailler avec nous, à Villemomble, notre agence proche de Paris, à Saint-Quentin dans les Hauts-de-France ou au Creusot, en Bourgogne-Franche-Comté dans une bonne ambiance et avec un collectif soudé, vous pouvez consulter les offres d’emploi du moment ci-dessous !
Emploi en CDI, missions en CDD, contrat en alternance, FIVALEC renforce régulièrement son équipe, consultez nos offres !
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Nos cabinets d’expertise comptable de Saint-Quentin, Villemomble et du Creusot recrutent régulièrement et publient des offres d’emploi. Débutant(e)s ou expérimenté(e)s, à la recherche d’un CDI ou d’un stage, nous recherchons surtout des personnalités qui partagent avec nous : écoute, proximité, sens du service, initiative et rigueur mais surtout l’envie de grandir ensemble et de se dépasser. Vous avez envie d’accompagner la performance des entrepreneurs de nos régions Paris, Ile-de-France, Hauts-de-France ou Bourgogne /Franche-Comté ? Votre profil nous intéresse certainement même si aucune offre actuelle ne vous correspond.