notre accompagnement pour l’assistance juridique

Nos expertises métiers

L’ensemble des conseils et l’assistance donnée par notre cabinet d’expertise-comptable FIVALEC permettent à nos clients de :

des solutions adaptées à chaque secteur d’activité

Nos équipes de spécialistes du droit et de la fiscalité accompagnent aussi bien les PME et les entreprises de taille intermédiaire que les start-up et entreprises de fortes croissance, dans la résolution de leurs enjeux juridiques et fiscaux.

une complémentarité expert-comptable/juristes !

Les aspects juridiques touchent toutes les fonctions de la société et doivent être pris en compte pour sécuriser votre structure à tout moment de sa vie.

Pour mener correctement et efficacement nos missions d’expertise juridique et, ainsi, vous apporter les meilleurs conseils, nos juristes travaillent en étroite collaboration avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes responsable de votre dossier.

nos principales missions

Nos juristes mettent ainsi la transversalité et la complémentarité de leurs compétences au service des entreprises pour développer des solutions sur mesure qui répondent à des problématiques spécifiques :

droit des sociétés

Vous pouvez choisir de choisir l’intégralité de notre expertise dans le domaine juridique ou alors nous confier des missions spécifiques ponctuelles :

  • Création de votre structure : forme juridique, formalisation des actes….
  • Conseils et accompagnement juridique et comptable, transformation, opérations sur capital : constitution, augmentation, cession de parts, scission, dissolution, liquidation…
  • Restructuration : fusion, apports
  • Transmission / Cession – Acquisition : audit, protocole, garantie d’actif et de passif, cession de titres ou de fonds de commerce…
  • Baux et contrats commerciaux : Analyse, négociations et formalisation
  • Relations entre associés : Pacte d’associés, clauses statutaires
  • Juridique courant et exceptionnel : approbation des comptes, modifications statutaires, …

recouvrement

Nos experts-comptables peuvent accompagner nos clients dans de nombreux domaines au-delà de la comptabilité. Parmi nos prestations, nous avons intégré le recouvrement amiable de créances, créé par l’article 37 de la loi PACTE.

Aller plus loin dans la gestion déléguée de la trésorerie des entreprises

Intimement lié au mandat de paiement, le recouvrement de créances nous permet de vous accompagner au-delà de l’établissement de vos factures. La délégation de votre recouvrement de créances à un expert FIVALEC vous permet de préserver, autant que faire se peut, des relations commerciales apaisées.

Gérer les encaissements de nos clients et les décharger des tâches administratives

Notre expertise en recouvrement nous permet de gérer la relance de vos partenaires indélicats jusqu’à la mise en demeure. 
L’encaissement des créances se fera directement sur votre compte bancaire contrairement aux cabinets de recouvrement de créances qui détiennent un compte bancaire dédié.
Un mandat spécifique pour réaliser ce type de mission peut être intégré à la lettre de mission déjà signée par vos soins ou faire l’objet d’un document séparé.

rédaction de conventions

Lors de toutes vos décisions importantes, notre expert-comptable et notre juriste vous guident vers les meilleurs choix afin d’optimiser votre situation et nous élaborons vos documents juridiques.

Nous couvrons un large champ de conventions :

  • Convention d’intégration fiscale, de trésorerie, d’assistance et de prestation de services,
  • Rédaction d’actes, suivi, renouvellement, résiliation : baux commerciaux, professionnels, contrat de sous-location, cession de droit au bail…
  • Cessions de parts…
  • Abandon ou cession de créances.

secrétariat juridique annuel

Une complémentarité expert-comptable/ juriste !

Les aspects juridiques touchent toutes les fonctions de votre entreprise et doivent être pris en compte pour sécuriser votre entité. Pour mener correctement et efficacement nos missions juridiques et, ainsi, vous apporter les meilleurs conseils, le juriste d’entreprise travaille en étroite collaboration avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.

Un expert-comptable dédié met à jour régulièrement votre dossier juridique annuel afin d’être en conformité avec les contraintes légales et vous apporte ses conseils dans la réalisation de l’ensemble des documents juridiques annuels obligatoires.

  • Convocation des associés
  • Rapport de gestion, proposition d’affectation du résultat, texte des résolutions
  • Rapport spécial
  • Feuilles de présence
  • Rédaction des procès verbaux d’assemblée
  • Mise à jour des registres légaux
  • Mise en œuvre et suivi des formalités légales

Un suivi adapté à votre structure
Chaque entreprise, quelle que soit sa forme juridique, a l’obligation de tenir une comptabilité régulière.

Nos dernières actualités

Glass Express – Groupe Fivalec : Une croissance accélérée grâce à un accompagnement stratégique PLF 2025 : startups, votre expert-comptable vous conseilleL’intelligence artificielle peut-elle remplacer votre expert-comptable ?Comment trouver le bon expert-comptable à l’ère de l’IA ?Sécuriser le patrimoine du dirigeant : Protégez votre avenir et votre familleExpert-comptable pour avocats : obligations, fiscalité et conseilsCollaborateur comptable expérimentéActe de cession de parts sociales à titre gratuit : un outil puissant pour renforcer la marque employeurChefs d’entreprise | Retards de paiement, impayés : comment sécuriser votre trésorerie ?Chef d’entreprise ou particulier : comment mieux sécuriser et optimiser votre patrimoine ?Profitez du dispositif d’aide à l’embauche : emplois francs, jusqu’au 31 décembre 2024Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : les nouvelles règles à connaîtreChef d’entreprise : bien choisir votre régime matrimonialIRPP : impôt sur le revenu des personnes physiques, Mode d’emploiNouveaux seuils afin de tenir compte de l’inflation et simplifier les obligations comptables des entreprisesHauts-De-France : Engagez un demandeur d’emploi de plus de 50 ans et recevez une aide de la Région Le dispositif crédit 200K€ pour financer le développement de votre entrepriseDétecter et anticiper les signaux faibles de votre trésorerieNouveau service : « mes points permis »Prime partage de la valeur (PPV), un supplément de rémunération pour vos salariésPlus qu’un mois pour bénéficier du FNE formationComprendre la facturation électroniqueComprendre la réforme des retraites et mieux anticiper votre propre retraite Audit : évaluer votre société en vue de sa cessionQuelles sont les étapes administratives, comptables et financières pour effectuer un transfert de siège social dans le ressort ou hors ressort ?Comment procéder dans le cas de cession de parts sociales (ou d’actions) d’une entreprise ?Comprendre le vrai rôle du business planQuelles sont les principales missions de votre expert-comptable sur le plan social ?Accompagner nos clients dans leur mise en conformité rgpdQuelles sont les étapes pour la création de votre entreprise ?NOUVELLE OBLIGATION DE DÉCLARATION POUR LES PROPRIÉTAIRES D’UN BIEN IMMOBILIER EN 2023Le groupe Fivalec adhère au Groupement EXCELL’atelier comptable fivalecPiloter l’entreprise artisanale pour une croissance durableOrganiser l’élection du Comité Social et Économique (CSE)Prévenir les risques en matière de relations contractuelles pour une entreprise du BTPPiloter l’entreprise vers le succès : mise en place d’un tableau de bordStructurer les process d’une PME : business planStructurer la gestion administrative de l’associationOrganiser la startup pour améliorer sa rentabilitéSoutenir la stratégie de croissance d’une startupAccompagner le repreneur d’une usine textileMettre en place un système d’épargne salarial au bénéfice des salariésAugmenter la rentabilité d’un commerce de détailAssister une franchise bio lors de son contrôle social et de son contrôle fiscalReprendre un cabinet médicalStratégie de croissance pour une société de conseilCession d’une entreprise d’entretien industrielOptimiser la rentabilité d’une société d’ingénierie informatiqueMettre en place un plan de trésorerie prévisionnel pour un restaurateurAméliorer la performance d’une entreprise du bâtimentRéorganiser les délais de paiement des fournisseurs et optimiser la gestion des stocks.PLF 2023 : mesures en faveur des particuliers et des entreprisesReport au 1er janvier 2024 du transfert des cotisations de retraite complémentaire Agirc-ArrcoEncadrement du démarchage téléphonique à compter du 1er mars 2023Les « entretiens du jeudi » : un dispositif d’aide pour les chefs d’entreprise en difficulté mis en place par le CIPÉpargne retraite : un nouveau service en ligne gratuit « Mes contrats épargne retraite »Le plafond de la sécurité sociale augmentera de 6.9 % en 2023Pourquoi recourir à une holding ?Plafonds d’exonération de cotisation foncière des entreprises (CFE) pour 2023Booster la rentabilité d’une entreprise de mécaniqueTitres-restaurant : leur plafond journalier est passé à 25€ le 1er octobre 2022Entrée en vigueur des modifications concernant l’aide « gaz et électricité » pour les entreprisesGénéralisation de l’obligation de facturation électronique ou e-invoicingRecourir aux services d’un auto-entrepreneur : attention danger !Le recouvrement et le mode de calcul des cotisations Cipav évoluent à compter du 1er janvier 2023Contrôle URSSAF : comment ça se passe ?Payer moins d’impôt en 2023 ?PLF : un amendement rehausse le barème de l’impôt sur le revenu 2023Encadrement de la hausse des loyers commerciaux à 3,5%Déblocage exceptionnel de l’épargne salarialeEmbauche d’alternants : les aides exceptionnelles prolongées jusqu’au 31 décembre 2022Comité Social et Économique (CSE) : Rôle de votre expert-comptableQu’est-ce qu’un extrait kbis ?Sarl ou sas : quel statut choisir ?Prime de bilan ou dividendes : que faut-il choisir ?Nouvelles mentions obligatoires pour les entrepreneurs individuels (EI)À quoi sert l’EBE ?Vous avez l’obligation de proposer une mutuelle de santé à vos salariésComment transmettre son entreprise familiale ?Transformer sa SARL en SAS ?

Besoin de conseils personnalisés pour votre projet ?

Notre équipe est disponible de 9h00 à 18h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 16h30 le vendredi et sera ravie de pouvoir vous aider !