Nos services

NOS EXPERTISES MÉTIERS

Expert-comptable, le soutien au quotidien de l’entreprise en proximité avec son chef d’entreprise.

Parce que la fiscalité, la finance, la législation sont des domaines complexes et techniques, notre cabinet d’expert-comptable et de commissariat aux comptes est à vos côtés pour vous conseiller et vous permettre d’éviter tous les écueils, notamment en ce qui concerne vos obligations fiscales, comptables et sociales des entreprises, les problématiques de TVA, d’impôts sur les sociétés, les investissements…

Transverses, nos missions répondent à l’ensemble des besoins de la vie de votre société : Expertise -comptable, Gestion financière et administrative, Commissariat aux comptes et Audits, Droit des sociétés, Imposition, Recouvrement, Rédaction de conventions, Social & Conseil RH, capital personnel….

Les expertises sectorielles, les compétences et l’engagement de nos experts sont à votre entière disposition pour vous accompagner selon vos besoins, selon votre profil et la taille de votre entreprise de la startup à la grande PME …

Conférant à notre expert-comptable un rôle clé de conseil auprès du dirigeant dont il connait la vision et les ambitions, nos missions s’effectuent dans une relation de proximité.

De la comptabilité à la gestion du personnel, en passant par le conseil financier et patrimonial, découvrez les missions de votre expert-comptable au sein de nos 3 cabinets.

Expertise comptable

Bien au-delà de la tenue de votre comptabilité, la profession d’expert-comptable est un métier de conseil et de services au client. La polyvalence et l’expérience d’un expert-comptable sont une aide précieuse notamment face à l’administration et pour toutes les sociétés qui souhaitent se développer

Notre expert-comptable apporte son savoir-faire et son expertise et fait profession de tenir, centraliser, ouvrir, arrêter, surveiller, redresser et consolider les comptabilités des organismes pour lesquels il effectue sa mission.

L’expert-comptable intervient ponctuellement (mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel) selon les termes de votre contrat et les clauses de sa lettre de mission et présente les soldes intermédiaires de gestion afin de permettre au chef d’entreprise d’apprécier les performances de sa société en temps réel.

Il peut également réaliser une analyse approfondie de la comptabilité de l’entreprise afin de mettre en lumière ses faiblesses ou ses dysfonctionnements structurels et proposer les solutions adaptées dans les plus brefs délais.

De plus l’expert-comptable est habilité à attester la régularité et la sincérité des comptes de résultats. Cette mission, la plus représentative de l’exercice de la profession d’expert-comptable engage complètement ses responsabilités : civile, pénale et disciplinaire.

L’expert-comptable du Groupe FIVALEC est un professionnel agréé, intermédiaire entre l’entrepreneur et ses tiers : administration, banques, fournisseurs, clients, partenaires…

GESTION D’ENTREPRISE

Notre expert-comptable et son équipe interviennent sur des objectifs comptables élargis d’organisation et de stratégie :

  • Mise en place d’outils de pilotage : Business plan, Plan de trésorerie, Tenue des comptes : Tableau de bord
  • Analyse de la rentabilité de votre entreprise : Analyse des coûts, Comptabilité analytique, Optimisation de votre trésorerie.
  • Recherche de financement, d’aides et de subventions.

En effet, pour gérer efficacement le quotidien et anticiper l’avenir de votre organisation, vous devez disposer des bonnes informations et d’outils de pilotage performants.

COMMISSARIAT AUX COMPTES

Inscrit à l’Ordre des experts-comptables et à la CNCC – Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes, notre cabinet est compétent pour accompagner efficacement vos organisations qu’elles soient publiques ou privées.

Expert et professionnel de la vérification des bilans, le commissaire aux comptes FIVALEC, doté d’une formation solide en matière de comptabilité et fiscalité, dispose d’une expertise éprouvée pour remplir sa mission d’audit légal et de contrôle.

Homme lisant un document
Homme avec une main sur le coeur

Après analyse des risques et du contrôle interne, il délivre son opinion sur les comptes présentés par la société pour pouvoir donner sa certification. Régularité et sincérité sont les mots d’ordre de ce métier, qui nous engage à vérifier la conformité avec les lois et les règles en vigueur et à nous assurer de la bonne foi et de la loyauté avec lesquelles les comptes sont réalisés.

audit

Dans un environnement en constante évolution, en tant que dirigeant, vous faites face à de nombreux enjeux et l’émergence de nouvelles normes. Vous devez être attentif à la gestion des risques, à la conformité vis-à-vis des évolutions réglementaires et au renforcement des contrôles, tout en communiquant de manière appropriée avec vos parties prenantes (partenaires banques, investisseurs, actionnaires…) qui ont de réelles attentes sur la qualité de votre information comptable et financière. La signature de notre Groupe FIVALEC, gage de fiabilité, est un levier pour renforcer leur confiance.

De manière volontaire pour être en totale conformité, rassurer vos partenaires ou prévenir des risques, nous mettons à votre disposition, pilotée par notre expert-comptable, une équipe de confiance alliant expertise et proximité pour réaliser les audits de votre organisation et bénéficier de toute opportunité prévue par les textes.

Le Groupe FIVALEC vous accompagne :

Audit légal : 

  • Certification des comptes annuels
  • Commissariat aux apports et à la fusion
  • Attestations et certificats prévus par la loi

Audit contractuel :

  • Mise en œuvre d’une consolidation
  • Audit d’acquisition
  • Audit d’organisation

assistance juridique

Entouré d’une équipe expérimentée et dynamique de fiscalistes, de juristes, l’expert-comptable du Groupe FIVALEC intervient à vos côtés dans toutes les étapes de la vie de votre établissement, quel que soit son statut et ce dans un contexte règlementaire en perpétuelle évolution.

Nous effectuons vos formalités : Tenue des assemblées générales annuelles, transfert de siège, augmentation de capital….

Nous vous assistons dans la rédaction des actes liés à l’ensemble des étapes spécifiques de votre développement (création, cession, fusion-acquisition…) et dans la rédaction de vos baux commerciaux.

Sur le plan de votre fiscalité, notre expertise s’étend de l’identification du meilleur schéma fiscal, à l’établissement et au suivi des déclarations fiscales et à l’assistance de votre expert-comptable en cas de contrôle fiscal ou URSSAF.

Nous effectuons également des missions légales, comme par exemple les missions au sein des comités d’entreprise (CE).

Nos champs de compétences nous permettent d’intervenir de la création de votre structure, en passant par la prise en charge du secrétariat juridique courant, jusqu’aux opérations plus complexes !

assistance RH

Notre pôle Social/RH, complète efficacement vos services internes, Ressources Humaines ou instances des entreprises dans le respect de toutes vos obligations en matière de droit social, prévoyance collective :

  • Gestion de la paie
  • Protection sociale de la direction, des salariés
  • Rédaction contrats de travail /Procédures de rupture et calcul soldes de tout compte,
  • Audits : fonction paie/ Pré-contrôle URSSAF, conformité de l’application de la réglementation sociale
  • Assistance aux contrôles des organismes sociaux, veille réglementaire
  • Aide à l’application et au choix des conventions collectives
  • Aide à l’installation des institutions représentatives du personnel
  • Aide au choix d’une prévoyance retraite

Il peut assister votre entreprise dans la planification de ses besoins en recrutement et établit un budget prévisionnel capable de couvrir les futurs besoins en emploi.

Son expertise lui permet également de mettre en place les structures de dialogue et d’offrir son conseil dans les moments les plus sensibles, par exemple lors de la mise en œuvre d’un plan social (PSE).

Dépassant son rôle strictement comptable, il peut aussi ouvrir de nouvelles perspectives aux entreprises en termes de politique RSE, mais aussi de fidélisation des collaborateurs.

optimisation de votre capital personnel

Le conseil en gestion patrimoniale fait partie intégrante de notre mission d’ expert-comptable FIVALEC parce qu’au fil des années de collaboration, le lien de confiance s’est tissé. Nous avons traversé ensemble obstacles et difficultés, et c’est ensemble que nous avons avancé. En raison de nos expertises et de notre connaissance précise de votre société, nous dépassons le cadre de notre mission originelle pour vous apporter conseils et assistance plus personnelle.

En fonction de votre situation, pour faire les bons choix, quels arbitrages opérer ? Quels placements effectuer ? Aujourd’hui, plus que jamais, notre mission doit allier protection et valorisation.

Nos experts disposent d’une vision et d’une connaissance globale de votre entreprise qui leur permettent d’appréhender facilement le triptyque patrimoine social, patrimoine professionnel et patrimoine personnel, et les interactions entre eux et de mettre en place la stratégie et le plan adaptés à votre situation.

Ensemble, nous organisons et optimisons la gestion de votre patrimoine et en préparerons et sécuriserons sa transmission

Faites-appel aux conseils avisés de notre expert-comptable du Groupe FIVALEC

Les témoignages clients

Glass Express – Groupe Fivalec : Une croissance accélérée grâce à un accompagnement stratégique PLF 2025 : startups, votre expert-comptable vous conseilleL’intelligence artificielle peut-elle remplacer votre expert-comptable ?Comment trouver le bon expert-comptable à l’ère de l’IA ?Sécuriser le patrimoine du dirigeant : Protégez votre avenir et votre familleExpert-comptable pour avocats : obligations, fiscalité et conseilsCollaborateur comptable expérimentéActe de cession de parts sociales à titre gratuit : un outil puissant pour renforcer la marque employeurChefs d’entreprise | Retards de paiement, impayés : comment sécuriser votre trésorerie ?Chef d’entreprise ou particulier : comment mieux sécuriser et optimiser votre patrimoine ?Profitez du dispositif d’aide à l’embauche : emplois francs, jusqu’au 31 décembre 2024Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : les nouvelles règles à connaîtreChef d’entreprise : bien choisir votre régime matrimonialIRPP : impôt sur le revenu des personnes physiques, Mode d’emploiNouveaux seuils afin de tenir compte de l’inflation et simplifier les obligations comptables des entreprisesHauts-De-France : Engagez un demandeur d’emploi de plus de 50 ans et recevez une aide de la Région Le dispositif crédit 200K€ pour financer le développement de votre entrepriseDétecter et anticiper les signaux faibles de votre trésorerieNouveau service : « mes points permis »Prime partage de la valeur (PPV), un supplément de rémunération pour vos salariésPlus qu’un mois pour bénéficier du FNE formationComprendre la facturation électroniqueComprendre la réforme des retraites et mieux anticiper votre propre retraite Audit : évaluer votre société en vue de sa cessionQuelles sont les étapes administratives, comptables et financières pour effectuer un transfert de siège social dans le ressort ou hors ressort ?Comment procéder dans le cas de cession de parts sociales (ou d’actions) d’une entreprise ?Comprendre le vrai rôle du business planQuelles sont les principales missions de votre expert-comptable sur le plan social ?Accompagner nos clients dans leur mise en conformité rgpdQuelles sont les étapes pour la création de votre entreprise ?NOUVELLE OBLIGATION DE DÉCLARATION POUR LES PROPRIÉTAIRES D’UN BIEN IMMOBILIER EN 2023Le groupe Fivalec adhère au Groupement EXCELL’atelier comptable fivalecPiloter l’entreprise artisanale pour une croissance durableOrganiser l’élection du Comité Social et Économique (CSE)Prévenir les risques en matière de relations contractuelles pour une entreprise du BTPPiloter l’entreprise vers le succès : mise en place d’un tableau de bordStructurer les process d’une PME : business planStructurer la gestion administrative de l’associationOrganiser la startup pour améliorer sa rentabilitéSoutenir la stratégie de croissance d’une startupAccompagner le repreneur d’une usine textileMettre en place un système d’épargne salarial au bénéfice des salariésAugmenter la rentabilité d’un commerce de détailAssister une franchise bio lors de son contrôle social et de son contrôle fiscalReprendre un cabinet médicalStratégie de croissance pour une société de conseilCession d’une entreprise d’entretien industrielOptimiser la rentabilité d’une société d’ingénierie informatiqueMettre en place un plan de trésorerie prévisionnel pour un restaurateurAméliorer la performance d’une entreprise du bâtimentRéorganiser les délais de paiement des fournisseurs et optimiser la gestion des stocks.PLF 2023 : mesures en faveur des particuliers et des entreprisesReport au 1er janvier 2024 du transfert des cotisations de retraite complémentaire Agirc-ArrcoEncadrement du démarchage téléphonique à compter du 1er mars 2023Les « entretiens du jeudi » : un dispositif d’aide pour les chefs d’entreprise en difficulté mis en place par le CIPÉpargne retraite : un nouveau service en ligne gratuit « Mes contrats épargne retraite »Le plafond de la sécurité sociale augmentera de 6.9 % en 2023Pourquoi recourir à une holding ?Plafonds 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